Neutral Vendor / MSP
Vorteile zu Master Vendor
Unser Neutral Vendor Modell optimiert Ihre Personalauswahl durch Effizienz, Flexibilität und Transparenz. Unvoreingenommen und unabhängig von Eigeninteressen bieten wir Ihnen dank eines Netzwerks von über 500 Lieferanten vielseitige Personaloptionen. Mit digitalen Tools und optimierten Prozessen reagieren wir schnell auf Ihre Anfragen und garantieren transparente Abläufe. Zudem minimieren wir rechtliche Risiken und unterstützen Sie als Berater im Workforce-Management. Der Wettbewerb unter den Dienstleistern sichert Ihnen stets die besten Konditionen und senkt Ihre Kosten.
Seit unserer Gründung arbeiten wir ohne Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung und werden dies auch immer tun. Unser Antrieb ist nicht die Besetzung durch eigenes Personal, sondern die Besetzung aller Vakanzen unserer Kunden. Wir entscheiden neutral, fair, verbindlich und verteilen Anfragen zeitgleich an alle angebundenen Partner.
Unser etabliertes Netzwerk an über 500 Lieferanten ermöglicht es uns, Personal mit unterschiedlichsten Qualifikationen bereitzustellen.
Sie wollen mehr über unser Lieferantennetzwerk erfahren oder Lieferant werden?
Anders als bei einem Master Vendor gewährleistet unser Neutral Vendor Modell vollständige Unparteilichkeit. Sie profitieren von einem umfassenden Marktüberblick ohne Interessenkonflikte.
Unser Neutral Vendor Modell passt sich flexibel Ihren sich verändernden Anforderungen an, ohne an starre Lieferantenverträge gebunden zu sein. Profitieren Sie von unserer effizienten Abwicklung und dem zentralisierten Management aller Lieferantenbeziehungen, was Ihre internen Ressourcen schont und die Prozessgeschwindigkeit erhöht.
Digitale Tools und effiziente Prozesse sorgen dafür, dass wir in kürzester Zeit auf Ihre Bedarfe reagieren können, diese mit unserem Lieferantennetzwerk teilen & in die Besetzung bringen können. Eine feste Ansprechperson ist in der Betreuung jederzeit für Sie erreichbar.
Erhalten Sie jederzeit Einblick in unsere Abläufe, von vom Beschaffungsprozess über die Personalauswahl bis hin zum Reporting. Wir kommunizieren offen und passen unsere Prozesse kontinuierlich auf Ihren Bedarf an. Gleiches Leben wir mit unseren Geschäftspartnern auf Lieferantenseite.
Sichern Sie sich mit dem Neutral Vendor der SOLUA GmbH maximale Compliance und minimieren Sie Ihre Risiken. Unsere transparenten Prozesse gewährleisten die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und minimieren so ihr Risiko in Sachen Subsidiärhaftung. Vertrauen Sie auf eine faire Lieferantenauswahl und klare Entscheidungsgrundlagen, um rechtliche Risiken zu vermeiden und Ihre Beschaffung abzusichern!
Wir verstehen uns als Berater für Ihre Herausforderungen im Workforce & Talentmanagement. Zu Verbesserungspotenzialen, rechtlichen Neuerungen und möglichen Chancen können Sie auf uns zählen. Neue Herangehensweisen vereinbaren wir gemeinsam, danach sind wir Ihr Multiplikator für den Lieferantekreis.
Durch den Wettbewerb unter den Lieferanten erhalten Sie stets die besten Preise und Konditionen, was zu erheblichen Kosteneinsparungen führt.
Hallo, ich bin Jacqueline
Meine Arbeitsaufgabe lässt sich übergreifend kurz und prägnant zusammenfassen: effiziente und passgenaue Personalbeschaffung für unsere Kunden! Hierbei betreue ich Kunden und Personaldienstleister als Schnittstelle im Neutral Vendor, und entwickle Recruiting-Konzepte im RPO. Meine Leidenschaft liegt im Employer Branding, wobei ich Strategien zur Stärkung der Arbeitgebermarke umsetze. Die Effizienz unserer Abläufe bietet Freiraum für kreative Ansätze bei spannenden Herausforderungen, das hält meine Arbeit abwechslungsreich.
Jacqueline Jung, Consultant
