Case Studies
Case Studies
Unsere Kunden profitieren von der Zusammenarbeit durch maßgeschneiderte Lösungen, die ihre Effizienz steigern, Kosten senken und Wachstumschancen eröffnen. Durch innovative Ansätze und enge Partnerschaft konnten sie ihre Wettbewerbsfähigkeit stärken und langfristige Erfolge sichern. Gemeinsam entwickeln wir Strategien, die auf ihre spezifischen Bedürfnisse abgestimmt sind und nachhaltige Ergebnisse liefern.
Ein international agierendes Logistikunternehmen, spezialisiert auf Supply Chain Management, plante die Durchführung eines Großprojekts an einem der Standorte in Deutschland. Ziel war es, innerhalb eines engen Zeitrahmens von zwei Monaten eine umfassende Infrastruktur für die Bearbeitung eines hohen Volumens (>300 zusätzlichen Personen im Peak) zu schaffen.
Die Zusammenarbeit mit dem Kunden begann im Bereich der Zeitarbeit durch unseren Neutral Vendor. Über die Jahre wuchs das Vertrauen des Kunden in uns und wir wurden mit dem Recruitment Process Outsourcing (RPO) beauftragt. Die Hauptprobleme waren der allgemeine Fachkräftemangel und der hohe Personalbedarf des Unternehmens vor allem in der Technikabteilung.
Wir wurden beauftragt für einen komplett neuen Standort insgesamt über 50 verschiedene Vakanzen im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Dabei sind unterschiedliche Qualifikation von Helfern
(m/w/d) bis hin zu Betriebsleitern (m/w/d) gesucht. Ein gutes Beispiel für unseren Einsatz unterschiedlichster Medien für größtmögliche Kundenzufriedenheit.
Nach der erfolgreichen Rekrutierung erster Kandidat*innen für unseren Kunden wurde die Zusammenarbeit schnell intensiviert. In kurzer Zeit durften wir deutschlandweit in die Rekrutierung verschiedenster Vakanzen mit unterschiedlichster Qualifikation einsteigen.
Hallo, ich bin Jacqueline
Meine Arbeitsaufgabe lässt sich übergreifend kurz und prägnant zusammenfassen: effiziente und passgenaue Personalbeschaffung für unsere Kunden! Hierbei betreue ich Kunden und Personaldienstleister als Schnittstelle im Neutral Vendor, und entwickle Recruiting-Konzepte im RPO. Meine Leidenschaft liegt im Employer Branding, wobei ich Strategien zur Stärkung der Arbeitgebermarke umsetze. Die Effizienz unserer Abläufe bietet Freiraum für kreative Ansätze bei spannenden Herausforderungen, das hält meine Arbeit abwechslungsreich.
Jacqueline Jung, Consultant
