Bei uns sind alle Menschen willkommen, ungeachtet ihrer Herkunft und Abstammung sowie ihres Glaubens oder Geschlechts. Daher versuchen wir auf unserer Website, weitestgehend auf geschlechtsspezifische Sprache zu verzichten. Lediglich zur besseren Lesbarkeit behalten wir uns vor, das generische Maskulin zu verwenden. Dies bedeutet in keinem Fall eine Benachteiligung eines anderen Geschlechts.

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Ein wichtiger Meilenstein für die Zeitarbeit! 📢

In der Veröffentlichung des Gesamtverband der Personaldienstleister (GVP) diese Woche wurde ein leichter Anstieg der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten bei HashtagZeitarbeitsunternehmen im April 2024 gemeldet. Auch die saisonbereinigten Werte zeigen erstmals seit über einem Jahr einen positiven Trend.

Auch wenn die Erwartungen der HashtagPersonaldienstleistungsbranche für die kommenden Monate laut dem ifo Institute – Leibniz Institute for Economic Research eingetrübt sind, sehen wir diese aktuellen Zahlen als Motivation und Beweis dafür, dass wir gemeinsam positive Veränderungen bewirken können.

Als Vorreiter in Workforcelösungen bleibt unser Fokus unverändert, flexible Lösungen für stabile Beschäftigungsverhältnisse zu schaffen. Gemeinsam blicken wir optimistisch in die Zukunft und sind bereit, die kommenden Herausforderungen weiter anzugehen.

Wir feiern diesen wichtigen Meilenstein und freuen uns auf eine erfolgreiche Zukunft! 🚀


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