🚀 Der letzte Stopp auf unserer Reise durch die HR Trends 2024: Corporate Purpose 💡 🚀
Wir haben die wichtigsten Entwicklungen im Personalwesen erkundet, und heute schließen wir unsere Serie mit einem entscheidenden Thema ab:
Sinnstiftende Arbeit. In einer Zeit, in der besonders die jüngeren Generationen nach Arbeit suchen, die nicht nur ein Gehaltsscheck ist, sondern auch einen tieferen Sinn bietet, wird der HashtagCorporatePurpose immer wichtiger.
Bei der SOLUA GmbH leben wir den Grundsatz, dass die klare Kommunikation unseres Unternehmenszwecks zentral ist, um nicht nur Talente anzuziehen, sondern sie auch langfristig an uns zu binden. Unser Ziel? HashtagFulfillment durch digitale und transparente Prozesse zu ermöglichen – innerhalb unserer Projekte, aber auch intern.
Wir kombinieren innovative Tools mit einer maßgeschneiderten Herangehensweise, die stets ein Teil unserer Persönlichkeit, unserer Hands-on-Mentalität und damit unseren Charakter als Dienstleister widerspiegelt.
Unsere Werte von Verbindlichkeit und Partnerschaftlichkeit stehen dabei stets im Vordergrund. 🤝
🔍 Der erste Eindruck von uns? Schon beim ersten Kennenlernen z.B. im Vorstellungsgespräch werdet ihr spüren, wie wir Dienstleistung definieren und dieses Verständnis Tag für Tag gemeinsam leben.
Wir sind gespannt auf euer Feedback: Wie klar sind die Werte in eurem Unternehmen definiert und sind diese in allen Bereichen bekannt? Diskutiert mit uns in den Kommentaren! 📢